Tìm kiếm Blog này

số lượt người đã thăm blog

Chủ Nhật, 15 tháng 2, 2009

The 24-Carrot manager - Câu chuyện quản lý cà rốt và nghệ thuật khen thưởng

Tác giả : Adrian Gostick & Chester Elton

"Một cuốn sách không thể thiếu của các nhà quản lý ngày nay!"
----------------------------------------Larry King , CNN------
Quyển sách không những trang bị cho các nhà quản lý ngày nay những chiến lược và giải pháp kinh doanh hiệu quả , mà còn củng cố lòng trung thành và tăng cường hiệu năng làm việc của nhân viên bằng cách ghi nhận thành tích của họ thông qua một phương pháp khen thưởng khá đơn giản gọi là "Bí quyết củ cà rốt"
Những ví dụ cụ thể trong quyển sách này sẽ giúp bạn biết cách khen thưởng lúc nào và như thế nào để vừa khích lệ nhân viên của bạn làm việc hăng say hơn , hiệu quả hơn , vừa đảm bảo hoàn thành tốt mục tiêu chung của tổ chức

Thứ Tư, 11 tháng 2, 2009

vị giám đốc một phút và con khỉ

Tác giả : Kenneth Blanchard , william Oncken , Jr . Hal Burrows

Nếu như hình tượng "Vị giám đốc một phút " nhằm để nhắc nhở mỗi chúng ta hãy dành một phút mỗi ngày để ghi nhớ rằng các nhân viên , các đồng nghiệp chính là nguồn lực quan trọng nhất của tổ chức , thì hình tượng " nhà quản lý Khỉ " - một người giám đốc bị quá tải , chìm ngập trong những nan đề - nhằm nhắc nhở chúng ta luôn phải rèn luyện bản thân biết cách đầu tư quỹ thời gian vào những lĩnh vực thực sự cần thiết cho công việc quản lý hơn là chỉ tập trung vào những công việc lẽ ra chúng ta không phải làm hoặc chưa cần phải làm .

Hy vọng thông điệp của quyển sách sẽ giúp bạn tạo nên sự khác biệt cho cuộc sống của bản thân và của những người mà bạn gặp gỡ trên đường đời , trong công việc cũng như trong cuộc sống thường nhật .

Vị giám đốc một phút và bí quyết xây dựng nhóm làm việc hiệu quả

Tác giả : Ken Blanchard , Ph.D.Donald Carew - Eunice Parisi -Carew

Ngày nay , hoạt động kinh doanh của các công ty ngày càng phức tạp hơn , và sự cạnh tranh cũng trở nên khốc liệt hơn . Vì thế , để vươn lên vị trí hàng đầu trên thương trường , nhà quản lý không thể chỉ chú trọng đến các nhân viên chủ chốt của công ty mà còn phải giúp tận dụng trí lực và tiềm năng của mọi nhân viên ở các bộ phận khác nhau .
Theo đó , một cơ cấu mới đã ra đời : Một tổ chức phải được xây dựng từ những nhóm làm việc với tinh thần tự chủ và tích cực , không ngừng phát huy tính sáng tạo và các kỹ năng cần thiết .
Với Vị giám đốc một phút & Bí quyết xât dựng nhóm làm việc hiệu quả , các bạn sẻ được chia sẻ những ý tưởng đã ảnh hưởng đến rất nhiều đội nhóm và công ty khác nahu trên thế giới . Chắc chắn các bạn sẽ tìm thấy nhiều kinh nghiệm lý thú từ quyển sách này.